Kualifikasi : 

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM).
• Pengalaman 3–5 tahun di bidang Organization Development/People Development, diutamakan dari perusahaan skala menengah (200–500 karyawan).
• Wajib memiliki sertifikasi Certified Organization Development Professional (CODP). Sertifikasi CHRP dan ISO 9001:2015 menjadi nilai tambah.
• Memahami pengembangan dan desain organisasi, analisis jabatan, evaluasi jabatan, penentuan jenjang jabatan (grading), serta perencanaan kebutuhan tenaga kerja.
• Memahami manajemen kompetensi, penilaian kompetensi, KPI, Balanced Scorecard (BSC), manajemen kinerja, talent pool, dan perencanaan suksesi.
• Mampu menyusun kerangka kompetensi, pemetaan kompetensi, dan jalur karier.
• Mampu menganalisis data SDM, menyusun laporan dan dashboard, serta memberikan rekomendasi berdasarkan data.
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, koordinasi, analitis, dan pemecahan masalah yang baik.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office atau Google Workspace. Pengalaman menggunakan HRIS atau sistem digital SDM menjadi nilai tambah.
• Proaktif, teliti, kritis, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Mandarin yang baik.
  
  

Jobdesk : 

• Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi yang selaras dengan strategi perusahaan.
• Menyusun dan mengevaluasi struktur organisasi, analisis jabatan, deskripsi pekerjaan, evaluasi jabatan, penentuan jenjang jabatan (grading), serta perencanaan kebutuhan tenaga kerja.
• Menyusun pemetaan kompetensi dan menganalisis kesenjangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan organisasi.
• Menyusun dan mengevaluasi jalur karier serta sistem pengembangan kompetensi karyawan.
• Mengelola talent pool, penilaian kompetensi, dan perencanaan suksesi.
• Mendukung pengelolaan kinerja, termasuk penyusunan dan evaluasi KPI serta Balanced Scorecard (BSC).
• Menyusun kerangka kerja, SOP, dan perangkat pendukung pengembangan organisasi, serta mengoptimalkan sistem HRIS atau sistem digital SDM.
• Menyusun dashboard data SDM dan laporan terkait karyawan, serta memberikan rekomendasi kepada manajemen berdasarkan hasil analisis data.
• Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengembangan organisasi dan optimalisasi tenaga kerja.
• Memantau, mengevaluasi, dan melakukan perbaikan berkelanjutan terhadap sistem pengembangan organisasi.

Kirimkan lamaran Anda ke [email protected]

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kontak berikut ini:
HR Rekrutmen

Kualifikasi : 

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) Akuntansi

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Manajer Keuangan, Akuntansi, dan Pajak

• Memiliki pengetahuan dan keterampilan di bidang prinsip-prinsip akuntansi, penganggaran, perpajakan, keuangan, dan perbankan

• Memiliki sertifikasi CA (Chartered Accountant) atau CPA (Certified Public Accountant)

• Memiliki sertifikasi Brevet Pajak A dan B

• Memiliki pengalaman bekerja di Kantor Konsultan Akuntansi dan/atau Pajak menjadi nilai tambah

• Bersedia melakukan perjalanan dinas untuk kunjungan bisnis ke seluruh cabang perusahaan
  
  

Jobdesk : 

• Menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan secara tepat waktu dan akurat

• Mengendalikan arus kas perusahaan untuk memastikan ketersediaan dana dalam mendukung kegiatan operasional

• Merencanakan dan mengoordinasikan proses pengumpulan serta penyusunan anggaran dari seluruh departemen, serta mengendalikan penggunaan anggaran

• Merencanakan dan mengoordinasikan pengembangan sistem dan prosedur keuangan, akuntansi, dan perpajakan guna menciptakan fungsi pengendalian internal yang efektif

• Memastikan pelaporan perpajakan dilakukan secara akurat dan tepat waktu

• Melakukan perencanaan perpajakan

• Melakukan audit persediaan (stock opname)

Kirimkan lamaran Anda ke [email protected]

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kontak berikut ini:
HR Rekrutmen

Kualifikasi : 

• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Office Boy (OB) minimal 1 tahun
• Tidak bertato dan bertindik
• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Memiliki SIM C yang masih berlaku
• Aktif berkoordinasi dengan atasan
• Cekatan dalam menjaga dan memelihara kebersihan
• Diutamakan berdomisili di Semarang dan sekitarnya
  
  

Jobdesk : 

• Bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian lingkungan serta aset perusahaan

• Memelihara dan memastikan seluruh perlengkapan serta peralatan kerja tersimpan dengan aman, rapi, dan mudah ditemukan saat dibutuhkan

• Membantu kebutuhan operasional antar-departemen, seperti mengantar dokumen atau paket, dan melakukan packing produk

• Membantu divisi lain apabila diperlukan, seperti untuk kebutuhan Event/Pameran/Gudang

• Bersedia bekerja lembur pada hari libur apabila dibutuhkan, sesuai dengan ketentuan dan kompensasi yang diberikan oleh perusahaan

• Melakukan pembelian dan pemenuhan kebutuhan operasional kantor

• Melakukan perbaikan ringan pada fasilitas kantor yang mengalami kerusakan, khususnya pekerjaan sipil

• Melakukan stock opname dan pengecekan aset perusahaan bersama tim GA

Kirimkan lamaran Anda ke [email protected]

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kontak berikut ini:
HR Rekrutmen

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Accounting; Fresh Graduate dipersilakan melamar
• Menguasai Microsoft Excel
• Menguasai aplikasi Accurate menjadi nilai plus
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
• Memiliki kemampuan koordinasi yang baik
• Teliti, rajin, jujur, dan bertanggung jawab
• Domisili Semarang
• Bersedia mengikuti training di Tangerang selama 2 bulan (selama masa training, fasilitas tempat tinggal ditanggung perusahaan)
  
  

Jobdesk:

• Menangani dan mengelola petty cash
• Membuat laporan pertanggungjawaban petty cash
• Membuat faktur penjualan dan retur penjualan
• Melakukan penagihan piutang
• Melakukan stock opname dan membuat laporan stock opname setiap bulan
• Melakukan filing dan pengarsipan dokumen hardcopy maupun softcopy

Kualifikasi : 

• Pendidikan minimal SMA/Sederajat
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Admin Gudang
• Pernah menggunakan program Accurate/ERP (diutamakan)
• Memahami dan mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel)
• Memiliki SIM A (diutamakan)
• Bersedia lembur jika dibutuhkan
• Berpengalaman melakukan kontrol stok barang dan stok opname
• Memiliki jiwa leadership, komunikatif, dan mampu bekerja secara tim maupun individu
• Terbiasa kerja di lapangan/terjun ke lapangan
• Diutamakan domisili Tangerang, Jakarta Barat, dan sekitarnya

Jobdesk : 

• Melakukan input dan kegiatan administrasi gudang ke dalam sistem termasuk input dokumen retur barang
• Membuat laporan penerimaan barang dan pengeluaran barang
• Membuat surat jalan sesuai jadwal pengiriman
• Terjun kelapangan membantu memantau kinerja helper
• Membantu melakukan stock opname barang
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan

Kirimkan lamaran Anda ke [email protected]

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kontak berikut ini:
HR Rekrutmen

Kualifikasi : 

• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai driver (diutamakan distribusi/logistik)
• Wajib memiliki SIM minimal A aktif dan mahir mengemudi
• Memahami area Surabaya dan sekitarnya serta penggunaan navigasi
• Fisik kuat, sehat jasmani, disiplin, jujur, dan bertanggung jawab
• Tidak bertato, tidak bertindik, dan tidak merokok
• Rajin dan disiplin waktu
• Bersedia lembur dan membantu pekerjaan gudang untuk bongkar muat barang
• Diutamakan domisili Surabaya dan sekitarnya

Jobdesk : 

• Mengirim barang sesuai jadwal dan memastikan barang diterima dengan baik & tepat waktu
• Melakukan pengecekan dan perawatan rutin kendaraan operasional
• Membantu proses bongkar muat barang bersama tim gudang/kenek
• Memastikan dokumen pengiriman lengkap dan tertib administrasi
• Menjaga keamanan barang selama perjalanan
• Mematuhi peraturan lalu lintas dan standar keselamatan kerja
• Menjaga kebersihan dan kondisi kendaraan agar selalu siap digunakan
• Bisa rolling pekerjaan di gudang

Kirimkan lamaran Anda ke [email protected]

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kontak berikut ini:
HR Rekrutmen

Kualifikasi : 

• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai driver (diutamakan distribusi/logistik)
• Wajib memiliki SIM minimal BI Umum aktif dan mahir mengemudi
• Memahami area Jabodetabek dan penggunaan navigasi
• Fisik kuat, sehat jasmani, disiplin, jujur, dan bertanggung jawab
• Tidak bertato, tidak bertindik, dan tidak merokok
• Rajin dan disiplin waktu
• Bersedia lembur dan membantu pekerjaan gudang untuk bongkar muat barang
• Diutamakan domisili Tangerang, Jakarta Barat, dan sekitarnya

Jobdesk : 

• Mengirim barang sesuai jadwal dan memastikan barang diterima dengan baik & tepat waktu
• Melakukan pengecekan dan perawatan rutin kendaraan operasional
• Membantu proses bongkar muat barang bersama tim gudang/kenek
• Memastikan dokumen pengiriman lengkap dan tertib administrasi
• Menjaga keamanan barang selama perjalanan
• Mematuhi peraturan lalu lintas dan standar keselamatan kerja
• Menjaga kebersihan dan kondisi kendaraan agar selalu siap digunakan
• Bisa rolling pekerjaan di gudang

Kirimkan lamaran Anda ke [email protected]

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kontak berikut ini:
HR Rekrutmen

Kualifikasi : 

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Manajemen, Pemasaran dan Teknik
• Pengalaman di bidang sales minimal 2 tahun, lebih disukai yang berpengalaman melakukan perjalanan dinas luar kota
• Berbahasa Indonesia yang baik dan benar & berbahasa Inggris Minimal Pasif
• Memahami dan mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms Word, Ms. Excel, dll)
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia
• Diutamakan domisili Tangerang

Jobdesk : 

• Melakukan survey area dan mencari pelanggan baru
• Melakukan kunjungan dinas untuk memelihara hubungan dengan pelanggan existing
• Menghubungi customer (follow up customer)
• Mencapai target penjualan dan target lainnya yang telah ditentukan
• Membuat database dan profil pelanggan

Benefit : 

• Komisi penjualan & bonus dapat mencapai 10 juta atau lebih
• Jalan-jalan keluar negeri
• Tunjangan perjalanan dinas
• Tunjangan internet dan pulsa handphone
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Kirimkan lamaran Anda ke [email protected]

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kontak berikut ini:
HR Rekrutmen

Kualifikasi : 

• Pendidikan minimal SMK/SMA Sederajat (S1 lebih disukai jurusan Manajemen, Pemasaran dan Teknik)
• Pengalaman di bidang sales minimal 1 tahun, lebih disukai yang berpengalaman melakukan perjalanan dinas luar kota/luar pulau
• Bisa berbahasa Inggris minimal pasif
• Memahami dan mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms Word, Ms. Excel)
• Memiliki SIM C & SIM A yang masih berlaku
• Memiliki kendaraan pribadi (motor)
• Diutamakan berdomisili di Surabaya dan sekitarnya

Jobsdesk : 

• Melakukan survey area dan mencari pelanggan baru
• Melakukan kunjungan dinas untuk memelihara hubungan dengan pelanggan existing
• Menghubungi customer (follow up customer)
• Mencapai target penjualan dan target lainnya yang telah ditentukan
• Membuat database dan profil pelanggan

Benefit : 

• Komisi penjualan & bonus
• Jalan-jalan keluar negeri
• Tunjangan perjalanan dinas
• Tunjangan internet dan pulsa handphone
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Kirimkan lamaran Anda ke [email protected]

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kontak berikut ini:
HR Rekrutmen

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA / SMK Sederajat
• Memiliki pengalaman di bidang telemarketing minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memahami dan mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
• Jujur, ulet, dan bertanggung jawab
• Diutamakan berdomisili di Surabaya

Jobdesk:

• Menjadi sales office (inbound sales) yang menghubungi customer dari kantor
• Membuat penawaran harga pada customer
• Menghubungi customer lama dan prospek customer baru
• Memelihara hubungan baik dengan pelanggan lama
• Membantu tim sales untuk meningkatkan penjualan dan pengarsipan dokumen kantor

Benefit:

• Bonus & komisi penjualan
• Tunjangan pulsa internet dan telepon
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Kirimkan lamaran Anda ke [email protected]

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kontak berikut ini:
HR Rekrutmen