Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi HRD (fresh graduate dipersilakan melamar)
• Memahami peraturan dan Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia
• Terbiasa menggunakan sistem HRIS (diutamakan Talenta by Mekari)
• Terbiasa menggunakan aplikasi Edabu dan SIPP untuk pengelolaan BPJS
• Menguasai Microsoft Office (minimal Word, Excel, dan PowerPoint)
• Komunikatif, teliti, serta memiliki inisiatif dan tanggung jawab yang tinggi
• Diutamakan berdomisili di wilayah Kota Tangerang, Jakarta Barat, atau sekitarnya
  
  
  

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Membuat serta mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan laporan HR
• Mengelola database karyawan, termasuk absensi, cuti, data pribadi, promosi dan mutasi karyawan
• Menyiapkan surat keterangan kerja, surat peringatan, serta dokumen pendukung lainnya
• Menyusun laporan payroll bulanan dan memastikan ketepatan serta ketepatan waktu pembayaran
• Menghitung lembur karyawan
• Melakukan filing dan pengarsipan dokumen HR secara sistematis, rapi, dan teratur
• Mengelola data KPI setiap bulan
• Mengelola data review dan penilaian karyawan setiap bulan