Kualifikasi :

- Usia Maksimal 35 Tahun.

- Pendidikan minimal S1.

- Memiliki pengalaman sebagai Kepala Cabang minimal 2 (dua) tahun terutama di perusahaan dagang dan pernah membawahi Team Sales.

- Pengalaman 2 (dua) tahun di Bidang Operasional (Gudang, Pengiriman, Pembelian).

- Berpengalaman 2 (dua) tahun dalam memimpin Team minimal 3 (tiga) orang.

- Berorientasi terhadap target, jujur dan memiliki jiwa Kepemimpinan.

- Dapat mengoperasikan Ms Office : Ms Excell, Ms Power Point.

- Diutamakan berdomisili di Tangerang

Jobdesk :

- Memimpin operasional Kantor Cabang Tangerang.

- Merencanakan, merekrut, mengontrol, dan memimpin team penjualan dalam mencapai target penjualan yang sudah ditetapkan.

- Bertanggung jawab atas after sales dan AR/piutang.

- Menjalankan SOP perusahaan dengan baik dan mengatur semua bagian untuk menjalankan fungsinya masing-masing.

- Bertanggung jawab terhadap operasional Kantor Cabang dan berhubungan langsung dengan Management Kantor Pusat.

- Bertanggung jawab pada pelaksanaan dan pengelolaan rencana kerja, kegiatan Operasional Cabang yang berorientasi pada profit.

- Menganalisa dan mengembangkan strategi Marketing untuk meningkatan penjualan dan dapat membuat target Penjualan serta breakdown target tahunan.

- Bertanggung jawab terhadap pelaporan pencapaian penjualan perbulan kepada Management.

- Melakukan evaluasi kepuasan pelanggan untuk memastikan tercapainya target kepuasan pelanggan.